引言：在森林培育过程中，抚育间伐能够选择性地移除某些树木，降低林木密度，从而为留存的树木提供更好的生长空间。抚育间伐还能减少病虫害的发生，提高森林的自然抵抗力，促进生态平衡，同时改善森林的光照和通风条件，强化生物多样性。因此，实施抚育间伐不仅能够促进林木的健康成长，提振森林经济，促进林业管理的可持续发展。

一、在森林培育过程中实行抚育间伐的意义

由于南方地区常绿阔叶林密集，阳光、水分及土壤养分通常会成为限制因素，适当的抚育间伐能够优化这些资源的分配，确保林木能够获得足够的生长资源。南方气候湿润，病虫害发生频繁，通过间伐去除病弱与受感染的树木，可以有效控制病虫害的扩散。抚育间伐还能降低树木密度，增加风和光的渗透，从而降低湿度，有利于树木健康成长。间伐还能为野生动物提供丰富的栖息地，增强生态系统的稳定性。这种做法有助于形成稳健的森林生态系统，更好地应对自然灾害。从经济角度看，抚育间伐能够调控林分结构，去除竞争力弱、生长缓慢的树木，为具有强大生长潜力的树木留出更多生长空间，使其成长为直径大、形态好的优质木材，提高其商业价值，促进当地林业经济的发展。抚育间伐还是一种积极的环境管理策略，通过选择性移除某些树木，使得剩余树木更健康、生长更快，不仅能提高森林的碳储存能力，还能增加氧气的输出，对抗全球气候变化。

二、森林培育过程中抚育间伐存在的问题

1.缺乏对森林抚育间伐的认识 

南方地区拥有多样的森林类型，气候条件复杂多变，森林抚育间伐的实施需求尤为突出。然而，在多数情况下，林业人员未能充分理解抚育间伐在调节林分结构、改善林木生长环境及提高林分质量中的作用，忽视其实际操作。抚育间伐不仅要降低林分密度，还要根据林分的具体生长状况、生态需求及未来发展目标进行精细化管理。南方地区的树木生长迅速，更需要精确的间伐措施来调控林分，优化资源配置。但在具体实践中，林业人员可能会过分简化间伐措施，将其视为一种通用且粗放的森林清理活动，难以认识其科学性，从而未能有效执行间伐。林业人员未能在专业课程中足够重视抚育间伐的教学，导致在接受专业培训时，难以获得必要的知识与技能，制约了抚育间伐技术的正确应用。

2.缺少资金投入

南方地区森林面积广泛，生态系统复杂，对于抚育间伐等精细化管理措施，具有较高的财政需求，而实际的资金投入通常无法满足这些技术措施的执行需求，在一定程度上限制了森林培育的质量。抚育间伐需要精确的计划来执行，选定正确的伐除对象、精确的伐木技术以及后续的林地管理。这些活动要依靠大量的资金确保操作的有效性，若缺乏足够的资金支持，可能导致使用不当的技术或方法，进而影响林分的整体质量。在南方地区，由于林业经济回报周期较长，需要前期较大的投入以保证长远的经济利益。资金不足使得林业管理部门难以实施长远的发展策略，可能会过分追求即时经济效益，过量砍伐或选择短周期的经济林种植。这些做法虽然能在短期内增加经济收入，但会导致森林生态系统退化，影响土壤质量。

3.人才队伍不够专业

南方地区的森林类型丰富多样，从温带常绿阔叶林到热带雨林，每种森林类型在抚育过程中都有独特的要求。有效的抚育间伐需要林业人员具备深厚的植物学知识、林业技术技能，同时还要深入理解当地的生态环境，而目前的林业人员缺乏必要的专业培训，在很大程度上影响了抚育间伐的效果。许多从业人员未能系统学习关于林木生长规律、病虫害防治以及生态保护的知识，导致其在实际操作中难以做出科学的判断，有时甚至采用不恰当的间伐方法，损害林木健康，破坏森林的生态平衡。抚育间伐不仅需要理论知识，更要有精确的操作技巧，如何选择伐除对象、如何控制伐除强度和频率，都是在实践中不断磨炼的技能。

三、森林培育过程中抚育间伐问题的解决措施

1.转变重伐轻育观念

为实现这一转变，林业部门应在林业政策中明确抚育间伐的重要地位，通过政策引导，为抚育间伐提供必要的支持，确保这些措施得以实施。政策制定者与科研机构合作，基于科学研究制定符合南方地区森林特点的抚育间伐指导原则。林业部门可以开展公众教育，增强社会对森林可持续管理的意识，让公众了解抚育间伐在保护生物多样性、防止土壤侵蚀和改善水源涵养功能等方面的积极作用。林业部门利用媒体或网络平台宣传抚育间伐的成功案例，展示其在提升林分质量、增强森林生态功能方面的实际效果，从而提升公众对这一策略的支持。林业部门还能建立完善的监测系统，定期评估抚育间伐的实施效果，确保各项操作达到预期目标，及时调整不合理的做法，实现经济效益与生态效益的双赢。

2.增加森林培育的资金投入

首先，相关部门应在财政预算中设立专项资金，专门用于森林抚育项目。这些资金可以用于购买必要的设备，支付专业人员的培训费用，以及实施科学的间伐措施。相关部门探索与私人部门的合作机会，鼓励企业参与森林培育活动，增加森林培育的资金来源，利用私企的创新能力，推动森林管理技术不断进步。其次，相关部门关注保护生物多样性的国际机构，与其进行合作，争取外部资金。为确保资金使用的透明度，相关部门建立严格的监管机制，定期检查所有森林培育项目的财务情况，使得每笔资金有效利用于提高森林的健康状况，增强公众的信任，提高整个项目的成功率。此外，相关部门要培育具有战略眼光的林业管理人员，在教育体系中加强对森林经济学、生态保护和林业管理等相关学科的教学，培养能够有效管理资金的专业人才。

3.建设专业的高素质团队

森林培育不仅涉及林学知识，还需结合生态学、土壤学、气候学等多个领域的知识，林业部门应构建由多学科背景人才组成的团队，极大地增强处理复杂森林管理问题的能力。林业部门可以与高等院校进行合作，开展具有针对性的森林管理、生态保护以及林业技术的专业课程，为林业行业输送具备深厚理论基础的专业人才。林业部门定期设置工作坊和培训，更新团队的专业知识引入新技术，使其适应森林培育领域不断变化的需求。培训内容应包括最新的林业科学研究成果、先进的抚育间伐技术以及森林生态系统管理的最佳实践。林业部门要设立激励机制，提供竞争性的薪酬、职业发展机会以及工作奖励，吸引有才能的专业人员，同时创造合作共赢的工作环境，鼓励团队成员之间共享知识、交流经验，提升团队的整体能力，增强凝聚力。

结束语

综上所述，在南方地区，科学实施抚育间伐是提高森林健康、生态效益及经济价值的重要环节。林业部门必须从根本上转变管理观念，加大资金投入，并构建专业高效的团队，有效提升林业人员的专业能力。同时，林业部门要开展公众教育，为森林可持续管理提供更广泛的社会支持。这样的综合措施将推动南方地区的森林资源管理迈向更加科学、系统和可持续的未来。

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作者简介：阳丹（1982-），女，本科，工程师，主要从事营林工作。