影响基层动物防疫工作成效的关键因素剖析与对策研究
摘要
关键词
基层动物防疫;防疫网络;专业技术人员;动态监测;信用监管
正文
中图分类号:
基层动物防疫工作是保障畜牧业健康发展和公共卫生安全的重要基础工作。随着全球动物疫情传播风险的不断增加和国内畜牧业集约化转型的加快,基层防疫体系面临着新发疫情频发、病原变异复杂和跨区域传播风险加剧等多重挑战。目前,中国基层动物防疫工作在机构设置、人员配备、设施装备、技术应用等方面还存在着结构性矛盾,这直接影响了防控效果,甚至可能引起区域疫情的扩散和经济损失。如何系统剖析影响基层防疫成效的关键因子,探索科学、可行的优化路径,是完善国内生物安全治理体系、推进乡村振兴战略的重要课题。本研究立足基层防疫实践,旨在通过多维视角解析现实困境,为构建长效防控机制提供理论支撑与决策参考。
1基层动物防疫工作现状
1.1机构设置与人员配置现状
基层动物防疫机构的组织架构呈现多层次分散特征,不同行政层级的职责划分存在交叉或覆盖不全现象。县级动物卫生监督所作为主要执法机构,部分地域仍以股室形式挂靠畜牧兽医中心,没有形成具有独立法人资格的管理体制。乡镇畜牧兽医站大部分是县级派出机构,在人员和资金上都是由县级统一调配,但是在实际操作过程中,往往会出现编制压缩和岗位合并等现象。村级防疫员作为最末端的执行主体,普遍存在老龄化现象,文化水平与新技术接受能力较弱。部分地区尝试通过定向招聘引入青年技术人才,但受限于基层待遇水平与职业发展空间,人员流失率较高,队伍稳定性不足。在职能分工上,基层人员需兼顾动物检疫、疫病监测、畜牧技术推广等多项任务,专业化程度与核心防疫职能的专注度受到制约。
1.2防疫设施设备配备水平
基层动物防疫的基础设施建设存在区域不平衡性。县级兽医实验室虽已初步建成,但大多依赖手工操作和简单的试剂盒,自动化检测设备和分子生物学技术的应用覆盖率不高。乡镇级畜牧兽医站的物资储备库标准化程度不足,部分区域存在疫苗冷藏设备与应急防护装备老化、种类不全的问题,难以应对突发疫情的大规模处置需求。固定免疫接种栏等特殊动物防疫设施已在牧区试点推广,可大幅提高免疫效能、减少人畜接触风险,然而,偏远山区和散居农户集中地区仍沿用传统的人工保定方式,安全防护措施薄弱。在疫情数据收集和溯源方面,信息化管理体系还没有实现全覆盖,部分地区仍然依靠纸质记录,存在信息孤岛现象,制约了跨区域联防联控机制的正常运行。
1.3疫苗冷链运输与存储条件
疫苗冷链体系的完整性直接影响免疫效果,但基层环节仍存在多重短板。县级动物疫控中心的冷藏库容量与设备性能参差不齐,部分区域使用的医用冷藏柜已超过使用年限,其温度控制精度和断电后应急保障能力均不足。运输环节中,专用冷藏车辆配备率较低,山区牧区依赖保温箱加冰排的被动制冷方式,长途运输时温度波动风险较高。村级防疫点储存条件更差,家用冰箱、冷冻库没有实现疫苗分区存放,冻干苗和灭活苗混放,反复冻融等问题时有发生。冷链监测技术在我国的应用相对滞后,大部分地区尚未建立起全程温度追溯体系,且缺乏温度异常预警和可追溯机制,无法及时发现疫苗失效隐患。基层员工缺乏冷链管理规范,如稀释液保存温度不合理、运输过程中没有使用隔温垫等操作偏差,进一步增加了效价损失的风险。
2关键影响因素深度剖析
2.1防疫网络覆盖盲区
基层动物防疫网络的构建在空间布局与职能衔接上存在系统性疏漏。偏远山区、高海拔牧区和边境地区地理环境复杂,防疫点分布密度和交通可达性明显低于平原农区,部分行政村由于道路条件的限制没有设置固定防疫服务点,散养户畜禽免疫和疫病监测依赖季度性流动服务队,服务周期与动物疫病潜伏期存在时间错配风险。由于跨省调运检疫标准不统一、疫情通报过程无统一规范,加之地方保护主义和信息共享障碍等因素,边境地区病原阻断效率低下。由于监管主体涉及农业、市场监管、卫生等多个部门,城乡过渡区的活禽交易市场、屠宰场和畜禽产品集散中心存在着职责交叉和权责不清等问题,造成消毒通道设置率不高,无害化处理设施覆盖率达不到重点管控区域的要求。数字防疫管理平台在基层的应用还没有实现全域覆盖,部分乡镇仍然采用手工录入的方式进行免疫数据上传,存在录入滞后和人为误差等问题,导致省级疫情监测数据更新滞后。流动放牧和季节性迁徙户由于缺乏属地管理记录,免疫记录和疫病溯源链断裂,形成动态防疫监管真空。
2.2专业技术人员断层
基层防疫队伍面临人才结构失衡与知识体系更新的双重挑战。县级动物疫病预防控制机构中,具有硕士以上学历或高级职称的技术骨干占比不足两成,且多集中于临近退休年龄段,对新发人畜共患病诊断技术、分子生物学检测方法的掌握程度滞后于学科前沿发展。兽医专业毕业生的就业流向呈现出明显的城镇化和市场化特征,由于编制缩减和职称评聘周期较长等原因,多年来出现了“中层厚两端薄弱”的现象。乡村防疫员受过正规兽医职业教育的比例远低于行业标准,大部分人员在对动物健康状态的判断上仍停留在传统的经验上,对新疫苗贮存温度、免疫间隔时间等关键参数的认识不清,操作过程中存在着注射点偏差或剂量控制不准等问题。现有技术培训体系主要以理论讲授为主,缺少针对不同规模养殖规模的实操性模拟培训,培训内容不能与基层实际需求相匹配,成果转化效果不理想。部分地区为了应对突发事件的压力,临时从乡镇农业服务中心抽调人员参加强制免疫,但由于缺乏生物安全防护知识,职业接触风险增加。
2.3工作经费保障不足
基层动物防疫体系的财政投入规模与资金管理机制难以支撑防控任务需求。县级财政预算中,动物防疫专项资金在农林水事务支出中所占比重普遍低于法定标准,欠发达地区多采取“一事一议”的方式申请临时资金,导致正常支出如设备维护和消耗品采购面临周期中断的风险。村级防疫员的劳务补贴标准与当地劳动力市场价格存在倒挂现象,部分地区仍然执行每人每年3000-5000元的补助标准,与外出务工日收入相差3-5倍,造成青年劳动力从业意愿持续下降。兽医实验室运行经费严重不足,部分县级兽医实验室因经济负担不起精密仪器校准费用,不得不减少检测频率或项目,影响了对疫情发展趋势的准确判断。突发疫情应急资金拨付过程繁琐,从确诊到补偿支付平均周期超过法定时限,导致养殖户配合扑杀和无害化处置积极性受挫。在防疫基础设施建设方面,社会力量缺乏激励,养殖场自行投资改造生物安全设施的比例不到20%,政企共建疫苗冷链中转站、交通车辆消毒点等项目进展缓慢。
2.4动态监测能力薄弱
动物疫病监测预警体系的技术灵敏度与数据完整性制约风险防控效能。目前,县级兽医实验室检测能力仍停留在病原分离培养和 ELISA抗体检测水平,基因测序、病原微生物宏基因组学分析等前沿检测方法覆盖率远低于重点疫区防控需求,且新发变异株鉴定存在技术滞后。在疫情信息收集方面,散养户畜禽血清学监测采样方案没有充分考虑养殖密度和品种的差异,样本代表性有偏,造成区域间传播风险评价失真。村级移动端疫情直报系统开通率达不到设计指标要求,纸质档案数字化转化速度较慢,从野外采集到省级平台集成所需的时间平均超出应急响应时限要求。跨界动物疫情信息交流机制尚不完善,边境各省对周边国家疫情动态的掌握主要依靠每月一次的国际组织通报,预警响应滞后增加了疫情输入风险。养殖主体自我监控意识不强,异常症状上报率持续较低,部分养殖场选择私自处置病死动物以逃避检疫监管处罚,致使疫情漏报率长期高于法定上报标准。
3提升基层动物防疫成效的对策建议
3.1推动“县-乡-村”三级网络高效联动
基层动物防疫体系的纵向协同机制需通过权责重构与资源整合实现效能跃升。县级动物疫病预防控制中心要加强技术指导和统筹协调作用,制定标准化的疫情信息收集模板和数据共享接口,保证乡镇畜牧兽医所上传的免疫档案、监测样品和检疫记录的数字化集成。在乡镇层面上,需要明确防疫工作站的核心枢纽地位,增加标准化检疫申报点和流动检测设备,缩短疫情样本送检和应急处置的响应半径。将村级防疫员纳入网格化管理系统中,实行“一村一员一档案”的方式,把散养户的免疫覆盖率和疫情线索的上报都纳入绩效评估中,利用移动终端将免疫记录实时上传到电子耳标信息中。三级网络之间需要建立常态化的会商机制,针对跨区域调运、季节性疫情高发等情况,开展联合演练,对应急预案联动演练和处置流程进行规范化训练,消除层级间信息衰减和动作迟滞。财政资金倾斜到基层,优先保障村级防疫点冷藏设备的更新和巡视车辆的配备,解决“最后一公里”的资金瓶颈问题。
3.2创新基层兽医人才引进与培养模式
人才供给机制需突破传统编制约束与职业发展瓶颈。针对目前县级机构编制冻结的现状,探索县聘乡用的柔性引进机制,以项目制聘用和第三方劳务派遣的方式吸纳高校兽医专业毕业生,纳入职称评聘和继续教育制度。在乡镇层面开展“特岗兽医”计划试点,对服务期满、考核合格的,在事业单位招考中给予加分或定向安置,增加岗位吸引力。建立差异化的培训机制,县级实验室的技术骨干侧重于分子诊断技术和生物安全操作规范的培训,乡镇防疫员侧重于疫情现场处置和移动端数据收集能力,村级工作人员侧重于免疫接种标准化流程和养殖户沟通技巧。推进产学研深度合作,依托农业院校建立区域性实习基地,采取“理论课程+场景模拟+跟岗实习”三级培养模式,将非洲猪瘟无疫小区建设、人兽共患病防控等实战项目融入教学案例教学。建立省级动物疫病防治技能竞赛和科技创新奖,并将获奖成果纳入职称晋升考核体系。
3.3建立信用监管体系
动物防疫信用评价需要将其嵌入到整个养殖过程的监管闭环中。建立覆盖养殖场、屠宰企业和运输主体的信用档案,将强制免疫合格率、检疫证明符合性、无害化处置记录等核心指标纳入打分模型。推行分级分类监管(表1),对信用评级A类主体减少抽样频次并优先推荐无疫小区认证,C类主体实施重点监控与联合惩戒,限制其动物调运资格与政策补贴申领。建立跨部门信用信息共享机制,将防疫信用纳入食品安全生产许可审核条件,金融机构以防疫信用为依据,形成“一处失信,多方受限”的约束机制。开发信用积分可视化平台,养殖户可通过移动端实时查询信用评分变动与整改建议,设立线上申诉通道与信用修复机制,引导主体主动提升防疫合规水平。引进第三方信用评价机构,对规模养殖企业进行生物安全体系认证,并将其结果作为政府采购和市场准入的重要依据。
表1 动物防疫信用分级分类监管标准
信用等级 | 评分区间 | 监管频次 | 激励措施 | 联合惩戒措施 |
A级 | 90-100分 | 年度抽查2次 | 优先推荐无疫小区认证;享受绿色审批通道;财政补贴倾斜 | 无 |
B级 | 80-89分 | 年度抽查3次 | 允许参与政府招标采购;适度提高无害化处理补贴比例 | 限制高风险动物调运审批 |
C级 | 60-79分 | 年度抽查4次 | 暂停政策补贴申领资格;取消评优评先资格 | 纳入跨部门重点监控名单;限制金融信贷额度 |
D级 | <60分 | 年度抽查6次 | 取消动物检疫证明开具权限;禁止参与政府项目 | 联合市场监管部门公示失信行为;实施行业禁入;移送司法机关处理重大违法案件 |
3.4推行防疫责任保险制度
风险分担机制的设计要兼顾主体的承受度和防控效益。研发差别化防疫责任险产品,散养户参保重点在于强制免疫失败造成的动物死亡赔偿,规模养殖场方案覆盖疫病扑杀损失、环境消杀费用及停产连带经济损失。建立财政补贴和商业保险的联动机制,对参保主体进行保费补贴,把参保率纳入防疫考核指标中,提高制度的普惠性和覆盖面。在保险条款中嵌入防疫技术服务,承保机构聘请专业队伍定期开展风险评估和隐患排查,并将风险管理措施如实验室检测频率和消毒通道设置等与保费浮动机制相结合。建立区域性再保险资金池,以应对高致病性禽流感、非洲猪瘟等重大疫情引发的系统性风险,并利用证券化工具拓宽融资渠道。以无害化处理证明和官方检疫报告为核心的理赔依据,杜绝道德风险和欺诈行为。
4结论
本研究系统剖析了基层动物防疫工作的现实困境,揭示了机构联动断层、专业人才短缺、经费保障不足、监测技术滞后等核心制约因素。基于问题导向提出了三级网络协同、人才引培创新、信用监管赋能等针对性对策。研究发现,提升基层防疫效能需要系统优化和技术赋能,强化垂直治理机制穿透性,鼓励多元主体协同参与。未来研究可进一步关注智能监控设备的可获得性、跨部门数据共享机制、社会资本引入方式等,并结合区域差异性,探索差异化防疫策略。随着生物安全立法的不断完善和数字化技术的深入应用,基层动物防疫体系有望朝着精准、动态和可持续的方向发展。
参考文献:
[1]邓晓玲, 初颖, 马志强. 对当前基层动物防疫监督工作的有关思考[J]. 中国畜牧业, 2024, (23): 36-37.
[2]唐旭. 基层畜牧兽医动物防疫与检疫工作分析[J]. 畜牧兽医科技信息, 2024, (11): 80-82.
[3]潘纪凯. 基层兽医动物防疫检疫工作管理规范研究[J]. 河北农业, 2024, (11): 93-94.
[4]高帅. 新时期基层畜牧兽医动物防疫工作思考[J]. 畜禽业, 2024, 35 (11): 41-44.
[5]苗苗. 基层动物防疫工作的现状及改进对策[J]. 畜牧兽医科技信息, 2020, (10): 47-48.
...