引言

在当前形势下，我国经济社会发展面临着许多新情况、新问题。在这些新情况、新问题中，作风建设是一个十分重要的问题，它关系到党和人民事业的成败，关系到党在人民群众中的形象。党员干部作风是党的形象和战斗力的重要体现，是党的创造力、凝聚力和战斗力的重要因素。新形势下，深入开展党员干部作风建设活动，对于提高党员干部队伍素质和能力，改进工作作风，密切党群干群关系，推动科学发展具有十分重要的意义。本文主要针对当前党员干部作风建设存在的问题进行了分析，并提出了一些加强党员干部作风建设的措施。

一、党员干部作风建设的现状分析

1.1 党员干部作风建设的重要性

党员干部的作风问题，不仅影响到党的形象，还直接影响着党与群众的关系。而要保持和发展同群众的血肉联系，就必须加强作风建设，保持优良作风。良好的作风是党员干部健康成长的前提条件，也是推进党的事业发展的重要保证。在新形势下，我们党面临着许多严峻挑战和考验。许多党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风上都不同程度地存在着问题。

1.2 党员干部作风建设存在的问题

当前，在党员干部作风建设中仍然存在着一些问题，主要表现在以下几个方面：一是思想认识不到位，一些党员干部对作风建设的重要性认识不足，认为只要不出事、只要不出问题，就行了，这种错误思想的存在影响着他们对作风建设工作的重视程度。二是理论学习不深入，一些党员干部缺乏理论素养，不能及时学习领会党的路线方针政策和上级领导的指示精神，导致他们工作中存在着一定的偏差。三是工作作风不扎实，一些党员干部缺乏较强的工作责任心和敬业精神，做事总是应付了事、得过且过。

1.3 党员干部作风建设的现状调查

在新形势下，在党员干部作风建设中仍然存在着一些问题，主要表现在以下几个方面：一是一些党员干部对党的政治理论学习不够深入，缺乏正确的世界观、人生观、价值观，党性修养不够，对党的路线、方针、政策认识不足，导致他们在工作中容易产生畏难情绪。二是一些党员干部缺乏大局意识和全局观念，只关注本部门的工作，不能站在全局的高度看待问题，导致他们工作中常常会出现一些失误。

二、持续深化党员干部作风建设的路径探讨

2.1 深化党员干部作风建设的重要意义

一个政党的作风，关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。干部作风好不好，关系事业成败。新时期我们党面临着长期执政、改革开放、市场经济和外部环境等多重考验和挑战，对党员干部提出了更高要求。我们要提高领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力，实现长期执政和有效治理，必须有一支能够担当重任、经得起风浪考验的高素质党员干部队伍。

2.2 持续深化党员干部作风建设的必要性

作风问题的实质是党性问题，党性不纯是作风问题。在当前经济社会转型时期，党员干部的思想观念、价值取向、道德观念都发生了深刻变化，这就需要我们加强作风建设，以保持党的先进性和纯洁性，保证党的事业始终沿着正确方向前进。改革开放以来，我国经济社会发展取得了巨大成就，但也出现了一些与当前形势不相适应的突出问题，尤其是党员干部作风问题十分突出。

2.3 实践经验与启示

一是要以党章为根本遵循，在思想上高度重视。要始终坚持党要管党、全面从严治党，坚持把作风建设摆在突出位置，坚决纠正一切损害群众利益的不正之风。二是要以群众满意为检验标准，在工作上求真务实。要始终把人民群众的利益放在首位，不断改进工作作风，提高服务群众的能力和水平。三是要以完善制度为重点，在制度上狠下功夫。要通过完善各项制度建设，确保作风建设更加制度化、规范化、程序化。四是要以抓落实为关键环节，在抓落实上下功夫。要始终把落实作为改进作风的切入点和着力点，切实做到言行一致、表里如一。

三、持续深化党员干部作风建设的对策建议

3.1 完善制度建设

一是加强制度建设。通过建立健全制度，可以有效防止不正之风在机关部门中的蔓延。要结合自身实际，加强对各项规章制度的学习，并结合单位实际情况进行修改和完善，确保各项制度符合实际工作需要，更具实效性。二是强化监督检查。在充分发挥机关部门内部监督的基础上，还要发挥群众监督、社会监督、媒体监督的作用，形成全方位的监督体系，以确保制度严格落实。三是加强领导干部的日常管理。要进一步完善“一把手”抓班子、抓作风、抓落实制度，建立健全经常性学习教育、思想政治工作制度，加强对干部的日常管理和监督，引导其认真履行职责，发挥表率作用。

3.2 强化教育培训

要加强对党员干部的教育培训，不断提高其政治素质、思想觉悟和工作能力，使他们始终保持清醒的头脑，不断增强党性观念和宗旨意识。要加强对党员干部的思想教育，坚持把理想信念教育作为党员干部作风建设的首要任务，着力在坚定理想信念、强化宗旨意识上下功夫。要注重增强党员干部的廉洁自律意识，大力加强反腐倡廉教育，使他们牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。

3.3 推进监督管理

要着力抓好领导班子和领导干部这个重点，切实发挥领导干部的示范带动作用，通过开展“领导干部作风建设年”活动，从解决突出问题入手，深化作风建设。要把加强教育、管理和监督有机结合起来，完善教育制度、监督制度和预防制度，坚决查处不正之风和腐败问题，增强监督的严肃性和有效性。要严格落实责任追究制度，对那些不作为、乱作为的人和事，该处理的要坚决处理。要畅通群众监督渠道，积极开展社会评议活动，拓宽群众参与监督的途径，健全群众投诉受理、查处和反馈机制。

3.4 加强宣传引导

要加大对党的优良传统和作风的宣传力度，引导广大党员干部坚定理想信念，树立正确的人生观、价值观和权力观，自觉抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀。要大力弘扬艰苦奋斗精神，引导党员干部树立正确的权力观，做到权为民所用、利为民所谋，切实做到勤政为民、清正廉洁。要注重加强对优秀党员干部的宣传和典型事迹的报道，通过他们来教育和引导广大党员干部，使他们树立正确的世界观、人生观、价值观。要加大对违纪违法典型案件的曝光力度，警示党员干部以案为鉴，深刻汲取教训，引以为戒，警钟长鸣。

四、结语

党员干部作风建设是一项长期而又艰巨的工作，在新时代，随着社会的进步和时代的发展，党员干部作风建设也面临着新挑战和新要求，因此，必须加强对党员干部作风建设工作的研究和分析，并在此基础上不断地创新工作思路和方法，并以此为基础推动党员干部作风建设的深入开展。

参考文献

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